在宅障害者雇用「いろは」

障がい者雇用を進めたいと思っていても、実際には業務の切り出しや受け入れ体制の整備・採用後のフォローまで考えるとなかなか一歩を踏み出せない企業様は少なくありません。

法定雇用率への対応が必要でも、現場に負担がかかりすぎれば継続は難しくなります。

 

在宅障害者雇用「いろは」は、そうした企業様に向けて「在宅」で取り組みやすいアート業務を活用した障がい者雇用支援を行っています。

 

初期費用・紹介料0円で始めやすく、雇用開始後も定着支援を軸に継続をサポート。

雇用後は補助金や助成金の活用も視野に入れながら、無理のない形で障がい者雇用を進められる仕組みをご提案しています。

 

採用して終わりではなく、続けられることまで見据える。「いろは」は、法定雇用率への対応をより現実的に進めたい企業様を支援します。

 

障害者雇用の法定雇用率は単なる数値目標ではなく、障害のある方が働く機会を得て、社会と継続的につながるための重要な制度です。

 

一方で、企業側にとっては、雇用率達成のために高額な人材紹介費用が発生することが大きな負担となってきました。

 

本サービスでは、こうした課題を解消するため、成功報酬・初期費用を含む人材紹介費用を一切不要とし、障害者雇用に取り組む企業を支援します。

雇用率を満たすためだけの一時的な採用ではなく、業務内容や役割を明確にした上で、長期的な定着を見据えた雇用の実現を目指します。

多様な色が集まり、新たな可能性が生まれる。

“ いろは ” は、個性と社会をつなぐ架け橋です。

 

似顔絵などを自宅で描くことを仕事にする『在宅アート雇用いろは』を通じて、障がいのある方と家族が共に安心できる社会との繋がり、新しい自立に向けた未来を目指します。

私の娘には先天性の発達障害があります。幼い頃から、病院の先生や特別支援学級の先生など、多くの方に支えられてきました。

 

その娘も今年、特別支援学校を卒業します。娘のように中度・重度障害の子供たちのほとんどは、就労支援施設B型と呼ばれる作業所にしか通うことができません。けれども作業所は就労ではないため、最低賃金ではなく、全国平均で時給160円、月2万円程度の作業工賃にしかなりません。障害年金を合わせても月１０万円に満たないのが実情です。

 

小さい頃から同じように障害のある子どもを育てている家庭では、親が他界した後、子どもは障害年金と工賃で生計を立てなくてはならず、未来への不安が尽きませんでした。そんな切なる思いから、私はこの事業を始めました。

 

障害者の平均寿命は健常者に比べ短く、両親・家族・友人・兄弟姉妹と一緒に過ごせる時間にも限りがあります。そこで、在宅で両親と一緒に仕事ができ、就労として雇用できる環境を作り、社会とつながる新しい生き方を探し、この在宅アート雇用を実現しました。

 

この在宅で働く仕組みでは、主に「絵を描くこと」が仕事になります。絵の上手さは問わず、真摯に向き合う姿勢とそこに込めた物語を大切にし、そこに私たちのデザインの力とAI技術を組み合わせて企業へ価値として提供していきます。

 

スキルの取得が難しい重度・中度障害者にも門戸を広げ、企業と地域、そして社会をつなぐことで持続的な雇用を実現します。そのために、勤怠管理や心理的ケアまで私たち「いろは」が一貫してサポートし、一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。

 

娘にとって在宅勤務は希望の光であり、家族にとっても安心して見守れる形です。「いろは」のロゴには、娘の好きな色をモチーフに、共に歩んできた多くの障害者のいる家庭、そして娘と同じ思いを抱える仲間の願いを込めました。私は「障害者の貧困をなくす」というビジョンのもと、自立への道を共に歩みたいと心から願っています。

• 屋号 在宅障害者雇用「いろは」
• 事業内容 有料職業紹介事業／定着支援事業
• 事業所所在地 〒357-0034 埼玉県飯能市東町3−10
• URL：https://hrinnovation.jp/